P Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. /pp Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. /pp Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! /p p¿Cuáles serán tus funciones? /p p- Selección de personal: /pp Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). /pp Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. /pp Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). /pp Realización de entrevistas y evaluación de competencias. /pp Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. /pp Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. /p p -Formación y desarrollo: /pp Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. /pp Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. /pp Coordinación con proveedores externos y formadores internos. /pp Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. /pp Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. /pp Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. /pp Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) /p p Requisitos /p p- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /pp- Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /pp- Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE). /pp- Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. /pp- Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) /p p Se ofrece /pp- Oportunidad de desarrollo profesional. /pp- Contrato indefinido. /pp- Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año. /pp- Un equipo joven e internacional. /pp- Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes. /p