Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online.
Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias escalables.
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona resolutiva, técnica y orientada a resultados que quiera unirse como Digital Marketing Manager con enfoque estratégico para liderar equipos y gestión de proyectos asignados.
Este perfil no solo liderará proyectos y será el punto de contacto principal con el cliente, sino que también dirigirá un equipo de especialistas y coordinará sprints semanales centrados en la generación de leads cualificados mediante campañas outbound, paid y SEO.
Responsabilidades Liderar un equipo de 3–5 personas (España + LATAM) en campañas de captación digital.
Coordinar y facilitar sprints semanales enfocados a objetivos concretos de marketing.
Gestionar de forma simultánea proyectos con visión de negocio y medición clara de resultados.
Asegurar una relación sólida con los clientes, liderando la comunicación, la revisión de KPIs y la identificación de oportunidades de crecimiento.
Ejecutar y supervisar campañas outbound (email + LinkedIn) y de performance (Google Ads, LinkedIn Ads).
Diseñar y coordinar lead magnets, contenidos SEO y flujos de conversión junto a equipo técnico.
Medir el rendimiento de campañas y canales, tomar decisiones basadas en datos y plantear acciones correctivas o de escalado.
Tareas Conceptualización, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital B2B y B2C.
Definición y seguimiento de KPIs comerciales (SQLs, CPL, ROAS, etc.) junto al cliente.
Revisión semanal de resultados y planes de acción en sprints con equipo y stakeholders.
Coordinación de tareas y objetivos con especialistas técnicos (SEO, diseño, automatización, ABM...).
Mejora continua de procesos, automatización y seguimiento de herramientas y stack tecnológico.
Reporting claro, visual y orientado a decisiones para cliente y dirección.
Acompañamiento, seguimiento y mentorización del equipo de producción.
Requisitos 5+ años de experiencia gestionando proyectos digitales.
Experiencia demostrada liderando equipos pequeños en entorno agencia o multi-proyecto.
Experiencia en campañas outbound (email, LinkedIn), paid media (Google Ads, LinkedIn Ads) y contenidos SEO.
Capacidad de trabajo por sprints, con objetivos y visión de entregables.
Conocimiento avanzado en herramientas como HubSpot, Semrush, Apollo, Clay, Instantly, Google Ads, Google Analytics.
Experiencia en gestión de clientes, reuniones estratégicas y reporting de resultados.
Mentalidad orientada a performance, eficiencia y foco en datos.
Se valorará experiencia en sectores tech, SaaS o servicios profesionales.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidades reales de crecimiento competente dentro de un ecosistema en expansión.
Trabajo directo con dirección y equipo técnico interno altamente especializado.
Cultura de equipo con foco en resultados, eficiencia y aprendizaje continuo.
Modelo de trabajo híbrido con gran autonomía.
Horario flexible e intensivo todos los viernes del año.
Plan de formación personalizado.
Eventos y celebraciones para conectar y compartir como equipo.
Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.