En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.
Únete a nuestro equipo de Infraesctructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de Redes LAN, wifi y seguridad Perimetral y sé parte de esta transformación.
SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO
Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.
MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y competente. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
· Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
· Contexto que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
· Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad:
· Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
· Flexibilidad horaria.
· Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Crecimiento profesional:
· Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
· Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas:
· Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
· Confiable de vida.
· Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral:
· Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.