En Cupa Group, multinacional con más de 2.500 empleados y presencia en ocho países, buscamos un Becario Fiscalidad y Reporte Financiero para cubrir una baja hasta el mes de febrero en nuestro equipo en Vigo.
Desde la sede central en Vigo, dirigimos un negocio internacional con presencia en España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Dinamarca, Portugal, Brasil y EE.UU., además de clientes repartidos por todo el mundo en más de 90 países.
Tus funciones y responsabilidades
* REPORTES MENSUALES. Colaborar en la elaboración del reporte mensual corporativo, asegurando la calidad, coherencia y cumplimiento de los plazos establecidos.
* COORDINACIÓN FISCAL. Entender la situación global del grupo y coordinar a los distintos asesores fiscales para garantizar la recepción de la información en tiempo y forma. Colaborar con asesores externos y con el área financiera en la recopilación de datos necesarios para la preparación del Impuesto sobre Sociedades y otras obligaciones fiscales.
* TAREAS DE CIERRE CONTABLE. Apoyo en los procesos de cierre contable mensual: revisión de saldos intragrupo, conciliaciones, compensaciones, análisis de cuentas de filiales y correcto mapeo contable.
* CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PLAZOS. Seguimiento activo de calendarios de reporting, fiscalidad y auditoría, asegurando el cumplimiento de deadlines mediante coordinación proactiva con equipos internos y externos.
* APOYO A LA FUNCIÓN FINANCIERA. OTROS. Soporte general al área financiera en tareas transversales, análisis ad hoc y cualquier otra actividad que pueda ser requerida por la Dirección Financiera.
Buscamos a una persona con capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.
* Formación básica en ADE o similar.
* Requisito indispensable: haber finalizado o estar cursando Máster en fiscalidad y nivel alto de inglés
* Herramientas informáticas necesarias: nivel avanzado de office (especialmente Excel).
* Valorable conocimiento de ERPs financieros (SAP)
* Persona orientada al detalle, con alta precisión en el tratamiento de la información.
* Alta orientación a plazos y capacidad de organización y priorización de tareas.
* Proactividad en el seguimiento de tareas y en la coordinación con terceros.
* Buenas habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con asesores externos.
* Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos.
* Perfil responsable, comprometido y con ganas de aprender.
* Capacidad analítica y actitud resolutiva ante incidencias.
En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).
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