Te apasiona el mundo del software embebido y tienes experiencia liderando equipos? En HH Hunters estamos buscando a un Team Lead con amplia experiencia en software embebido para unirse a nuestro cliente, una empresa líder en software para la automoción .
Sobre nosotros
HH Hunters es una empresa que se dedica a conectar talento excepcional con oportunidades laborales sorprendentes. Nos especializamos en la búsqueda de profesionales para el sector tecnológico, y estamos en constante crecimiento Nos encanta trabajar con personas creativas, apasionadas y que no temen afrontar nuevos desafíos.
El rol
Como Team Leader de Software Embebido, serás el pilar fundamental del equipo de desarrollo. Tu misión principal será liderar, inspirar y coordinar un grupo de profesionales que están creando soluciones innovadoras en la automoción. Buscamos a alguien que no sólo tenga el conocimiento técnico, sino que también sea un líder natural que fomente la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de su equipo.
* Desarrollar e implementar equipos de alto rendimiento : Actuar como líder servidor / Scrum Master del equipo, proporcionando liderazgo disciplinario y profesional, asegurando que el equipo sea autoorganizado y asuma responsabilidad por sus compromisos y entregas de productos.
* Proveer orientación técnica : Apoyar al equipo en decisiones técnicas, participar activamente en la definición de los procesos de desarrollo de software y guiar al equipo en prácticas de desarrollo lean.
* Ser un líder ágil : Promover una mentalidad lean / ágil, facilitar eventos Scrum y otras reuniones del equipo, garantizar un adecuado intercambio de conocimientos, impulsar iniciativas de mejora y resolver impedimentos.
* Entrega de ingeniería : Asegurar que el equipo avance hacia sus objetivos definidos y entregue resultados con calidad, dentro del alcance y a tiempo. Gestionar las expectativas de los stakeholders y garantizar el alineamiento con la alta dirección.
* Gobernanza del equipo : Desarrollo del equipo y cumplimiento de todos los estándares y normas de la empresa o departamento.
* Gestión de personal : Reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo individual del personal.
A quién buscamos?
* Unos 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software embebido (la experiencia en el sector automotriz es un plus).
* Experiencia comprobada en posiciones de liderazgo (no liderazgo técnico) trabajando con equipos de desarrollo ágil.
* Profundo conocimiento de métodos y prácticas de desarrollo ágil.
* Amplia experiencia en métodos, procesos y tecnologías de desarrollo de software.
* Interés y experiencia en liderazgo y gestión de personas.
* Habilidades de comunicación sobresalientes.
* Excelente dominio del inglés.
* Modelo de trabajo híbrido : 2 días en la oficina.
* Posibilidad de 45 días al año de trabajo en remoto para pedir cuando necesites.
* Posibilidades constantes de crecimiento.
* Salario : 55-60K en función de la experiencia.
* Horario flexible : Entrada de L-V de 7-10 a.m (8H).
* Retribución flexible y descuentos corporativos.
* Formación pagada por la empresa.
Si eres un líder apasionado por el software embebido y deseas ser parte de un equipo innovador en el sector de la automoción, queremos conocerte
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