¿Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos y aprender de forma práctica en las áreas de formación, selección y gestión laboral, formando parte de un equipo que te acompañará en tu desarrollo profesional?FuncionesÁrea de Selección- Apoyo en la publicación de ofertas de empleo.- Criba curricular y contacto con candidatos/as.- Coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de selección.Área de Formación- Colaboración en la detección de necesidades formativas.- Apoyo en la organización y seguimiento de acciones formativas.- Gestión documental relacionada con planes de formación.Área Laboral- Apoyo en la gestión administrativa de personal.- Archivo y actualización de documentación laboral.- Colaboración en tareas relacionadas con altas, bajas y contratos (bajo supervisión).Requisitos- Estar cursando Grado o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.- Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios.- Interés por el área de Recursos Humanos.- Buen manejo de herramientas ofimáticas.- Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.Se ofrece- Formación práctica en un entorno profesional.- Acompañamiento y tutorización continua.- Buen ambiente de trabajo.- Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en todas las áreas de RR. HH.#J-18808-Ljbffr