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Misión del rolGarantizar una mejora continua de los costes de piezas, materiales e inversiones para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía asegurando los targets y plazos fijados para cada proyecto mediante la gestión end‐to‐end de piezas SEAT y el desarrollo del business plan con los proveedores.
Funciones
Desarrollar y gestionar los planes de negocio (Business Plan) con los proveedores para alcanzar los objetivos de reducción de costes establecidos y supervisar las medidas correctoras para evitar desviaciones, en caso de ser necesario.
Actuar como interlocutor entre Compras y los proveedores de desarrollo de nuevos productos, y representar al resto de áreas de SEAT ante compañías proveedoras ya asignadas para gestionar reclamaciones.
Supervisar el lanzamiento de modelos, conjuntamente con I+D y Logística, y emitir la documentación necesaria para asegurar dicho lanzamiento, así como seguir la asignación de proveedores/pedidos para cumplir los targets de tiempo, reclamando la entrega de piezas a proveedores en caso de demoras.
Gestionar y analizar las informaciones técnicas, financieras y logísticas necesarias para la puesta en marcha del proceso de Forward Sourcing, estableciendo la estrategia a seguir sobre nuevas piezas para cumplir los objetivos fijados en el PSK referentes a coste de pieza e inversiones, así como de calidad y servicios.
Establecer la estrategia de asignación de proveedores para los nuevos productos siguiendo las directrices y objetivos de la compañía, solicitar ofertas a proveedores y proponer su concurso en Global Forward Sourcing en el correspondiente Local Purchasing Team.
Preparar la documentación necesaria a presentar en el CSC (Corporate Sourcing Committee) para aprobación y, en caso de ser necesario, renegociar la propuesta presentada según la estrategia establecida, así como participar en las reuniones semanales de Premeeting y en los diferentes gremios de SEAT y el Consorcio, en los que sean requeridos.
Elaborar las cartas de nominación de proveedores, así como las de aprobaciones, efectuando su distribución a los entes afectados.
Supervisar los cambios técnicos producidos en el producto asegurando la liberación del precio y la inversión necesaria para dichos cambios.
Garantizar la resolución de las modificaciones (Äkos) cumpliendo los targets fijados relativos a plazos, costes e inversiones, así como realizar el primer pedido correspondiente a las Äkos hasta tres meses después de la SOP.
Asegurar mediante Benchmarking el óptimo desarrollo de la Bidderlist y realizar prospecciones de mercado, tanto a nivel nacional como internacional, con el objetivo de proponer nuevas fuentes proveedoras para SEAT y para el Consorcio que colaboren a la optimización de la calidad, el servicio y el precio de las compras y que garanticen a su vez el cumplimiento de los objetivos comprometidos en budget.
IdiomasInglés fluido y alemán valorable.
HabilidadesCapacidad de análisis, negociación y habilidades de comunicación.
Beneficios
Salario competitivo
Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
Servicio de comedor subvencionado
Acceso a la red de centros médicos de SEAT
Seguro colectivo de vida
Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
Actividades y descuentos para empleados SEAT
Información adicionalID del puesto: 24843
Empresa: SEAT, S.A.
Departamento: Compras y Adquisiciones
Nivel de carrera: Graduados
Modelo de trabajo: Jornada completa
Tipo de Contrato: Plazo fijo
Trabajo Remoto: Por acuerdo
En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
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