Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?
Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.
El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?
Serás la persona responsable de liderar la orquestación del Agile Release Train (ART) en el área de Human-Machine Interface (HMI), coordinando de forma continua con múltiples equipos y proveedores para garantizar la entrega eficiente y de calidad de las funcionalidades desarrolladas.
Dar soporte en la planificación, organización y ejecución de eventos clave (PI Planning, ART Syncs, Dailies).
Preparar y mantener la documentación, reportes y métricas de estado del proyecto (progreso, riesgos, dependencias).
Coordinar el flujo de información entre equipos de desarrollo, validación, diseño, integración y proveedores de software.
Apoyar en la gestión de herramientas ágiles (Jira, Confluence) y garantizar la trazabilidad de las tareas y planificación.
Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar)
Inglés nivel alto (B2)
Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Conocimientos de Excel (gestión de datos, tablas, gráficos y reportes).
Conocimientos de metodologia Agile (Scrum, SAFe)
Experiencia con herramientas de documentación y ticketing,preferiblemente la suite Atlassian – Confluence, JIRA)
Trabajar bien bajo presión y con carga elevada de trabajo
Contrato Indefinido
&##Flexibilidad Horaria
&##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo
&##23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
&##Parking privado
Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.