En Pérez-Llorca seguimos impulsando una transformación tecnológica profunda para acompañar el crecimiento del despacho, tanto en España como en Latinoamérica. Estamos ampliando y evolucionando nuestro ecosistema de aplicaciones core (SAP S/4 HANA, plataformas financieras y de RRHH, automatización, datos, analítica e IA) y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior que quiera jugar un papel clave en este camino. El reto Formarás parte del equipo de Solutions & Delivery, liderando proyectos estratégicos en los ámbitos de Finanzas y Recursos Humanos, muy cerca del negocio y con impacto real en la operativa diaria del despacho. Es una posición con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia, pensada para perfiles senior que disfrutan conectando negocio, tecnología y equipos. ¿Qué harás? Liderar proyectos end‐to‐end (implantaciones, evolutivos y roll‐outs internacionales). Actuar como puente entre negocio, IT y proveedores. Coordinar tiempos, costes, riesgos, cambios de alcance y comunicación. Impulsar mejora de procesos, automatización y uso práctico de IA. En determinadas fases, asumir un rol cercano al IT Business Partner, participando en la toma de decisiones y priorización. ️ ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, sólido y con visión global, no alguien que lo haya hecho todo, sino que sepa liderarlo: Experiencia en proyectos IT en entornos financieros y/o de RRHH. Conocimiento de ERP financieros, siendo SAP S/4 HANA una referencia clave. Experiencia previa gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders. Familiaridad con integraciones entre sistemas y entornos corporativos. Experiencia en entornos internacionales y trabajo con terceros/proveedores. Interés real por la automatización, los datos y la aplicación de la IA al negocio. +8 años de experiencia en gestión de proyectos IT. No esperamos que domines todas las tecnologías salvo SAP: valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, estructuración y toma de decisiones. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Autonomía y criterio propio. Comunicación clara y capacidad de gestión de stakeholders. Capacidad para priorizar y mantener foco en entornos exigentes. Mentalidad práctica, orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyectos estratégicos y visibles en una firma de referencia. Entorno internacional, colaborativo y tecnológicamente avanzado. Autonomía real y desarrollo profesional. Estabilidad y visión a largo plazo. Si te motiva el reto, nos encantará conocerte.