Buscamos un/a Analista Programador/a Cobol / AS400 con perfil senior para incorporarse a un proyecto estable en entorno bancario/empresarial, participando tanto en tareas de análisis funcional-técnico como en desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones críticas.
El perfil ideal es una persona con amplia experiencia en entornos legacy, capacidad de análisis, autonomía y orientación a calidad, acostumbrada a trabajar en proyectos de larga duración y alto impacto.
Funciones y responsabilidades
· Análisis técnico y funcional de requerimientos.
· Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Cobol en ambiente AS400.
· Resolución de incidencias y soporte evolutivo.
· Participación en tareas de mejora, optimización y adaptación de procesos existentes.
· Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio.
· Documentación técnica asociada a los desarrollos realizados.
Requisitos imprescindibles
· Experiencia mínima de 3 años en entornos IT.
· Experiencia mínima de 3 años desarrollando con Cobol en entorno AS400.
· Capacidad para realizar tareas de análisis y desarrollo de forma autónoma.
· Experiencia en entornos productivos y aplicaciones críticas.
Modalidad y ubicación
· Trabajo 100% remoto.
· Es imprescindible residir en alguna de las siguientes ubicaciones:
Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias o Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
· El lugar de residencia debe indicarse de forma explícita en la tabla resumen del CV.
Qué ofrecemos
· Proyecto estable y de larga duración.
· Entorno técnico consolidado y con alto nivel de especialización.
· Modalidad remota con pertenencia a un equipo estructurado.
· Oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en tecnologías core dentro de entornos críticos.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.