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360 bank data analytics & models - t&o hq (boadilla del monte)

Boadilla del Monte
Banco Santander
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

360 Bank Data Analytics & Models - T&O; HQ
Country: Spain
**WHAT YOU WILL BE DOING**
**T&O; Centro Corporativo está buscando un/a DATA ANALYTICS & MODELS para nuestras oficinas en BOADILLA DEL MONTE (MADRID).**
**POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD**
**En Santander General Technology & Operations (SGTO), **el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 3.000 personas en 8 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile, Polonia y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
**QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO**
Desde T&O; Centro Corporativo se está desarrollando una nueva estrategia de datos cuyo principal objetivo es la creación de un framework de datos global que proporcione una visión Banco 360 que permitirá al grupo disponer de una visión 360 de toda la información necesaria tanto para la gestión de las distintas áreas de negocio (SCIB, Riesgos, Compliance, Control de Gestión, RRHH, Capital...etc) como para reporting regulatorio.
Como **Data Analytics & Models **, tu objetivo será la coordinación y ejecución de la estrategia para desarrollar el modelo de datos Banco 360.
Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:
- Tener una visión completa del modelo Banco 360 y de la estrategia de ejecución tanto a corto, medio como largo plazo.
- Liderar los foros de gobierno (SMEs Forum, Data Modelling Forum, Input Layer Forum y Data Governance Forum), en los que se marcará la estrategia de desarrollo.
- Coordinar con los países la incorporación de las necesidades locales así como la ejecución de las tareas locales necesarias para aprovisionar el modelo banco 360.
- Coordinación con el CDO para garantizar alineamiento con el modelo de gobierno y la estrategia de Single Data Market Place.
- De la mano de CTO, mantener alineado el plan de ejecución con la estrategia de arquitectura.
- Soporte y coordinación con resto de tribus en materia de Datos (Chapter).
- Coordinación con CDO de los flujos de información entre plataformas (Interlakes).
EXPERIENCIA
Al menos 8 años de experiência en:
- Desarrollo de proyectos informacionales, de cara a considerar todos los factores importantes en la implementación del proyecto.
- Interpretar las necesidades de usuario y traducir en la mejor solución tecnológica a nível de estructura de datos. Nexo de unión entre negocio y equipos técnicos.
- Gestión presupuestaria.
EDUCACIÓN
- Ingeniero Superior (o Licenciatura).
HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
- Conocimiento de criterios de Gobierno de datos para aplicar a la plataforma los principios del mismo en modalidad end-to-end e integrado con resto de sistemas y en coordinación con Models and Data Unit.
- Conocimientos funcionales de Contabilidad, Reporting Regulatorio, Control de Gestión, Riesgos, Capital, Gestión Financiera.
- Conocimientos de criterios/restricciones de Cyber, políticas de cumplimiento, GDPR, de tal forma que sea capaz de interpretar necesidades y obtener la mejor solución a aplicar, entendiendo sus implicaciones en el contexto del proyecto.
- Conocimiento en desarrollo en metodologías Agile.
- Conocimiento alto en Modelado de datos tanto lógico como Físico.
- Amplio conocimiento de Politicas de Gobierno de datos y metadatado.
Idiomas:
- Inglés nível alto.
OTRA INFORMACIÓN
Buscamos a alguien con:
- Capacidad de coordinación de equipos múltiples y diversos. Habilidad en colaboración y resolución de conflictos con equipo horizontales.
- Capacidad para la toma rápida de decisiones, así como el escalado en caso de ser necesario. Habilidad para adaptar el mensaje/comunicación en función del foro.

📌 360 Bank Data Analytics & Models - T&o Hq
🏢 Santander
📍 Boadilla del Monte

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