Publicada el 13 junio
Misión del puesto
Secretario/a del Consejo de Administración (3–7 años de experiencia) Buscamos un/a profesional con alto nivel de exigencia, discreción y orientación a la excelencia para dar soporte directo al Consejo de Administración y al equipo de Dirección.
¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".
Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con interlocución de alto nivel y donde cada detalle cuenta, esta puede ser tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la organización y coordinación de la actividad del Consejo y la Dirección, asegurando la eficiencia operativa, la calidad en la comunicación y el correcto desarrollo de reuniones y eventos estratégicos.
Funciones principales Gestión integral de agendas complejas (reuniones, viajes, compromisos institucionales), coordinando interlocutores internos y externos.
Redacción, revisión y gestión de documentación y correspondencia (nacional e internacional).
Filtrado y atención de llamadas, garantizando una comunicación eficiente y profesional.
Organización y coordinación de reuniones de alto nivel, incluyendo logística, documentación y seguimiento de acuerdos.
Planificación de eventos corporativos y apoyo en actos institucionales.
Gestión documental y archivo con altos estándares de confidencialidad.
Interlocución con stakeholders clave, asegurando una excelente experiencia de representación.
Seguimiento y transmisión de directrices del equipo directivo, velando por su correcta ejecución.
Formación y conocimientos Formación en Secretariado o Titulación Universitaria.
Nivel alto de inglés (C1–C2).
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Valorable: conocimientos de protocolo corporativo e institucional.
¿Qué buscamos en ti? Excelente capacidad organizativa y de planificación.
Habilidades comunicativas sobresalientes y gran orientación al detalle.
Profesionalidad, discreción y confidencialidad.
Perfil resolutivo, proactivo y con alta capacidad de adaptación.
Flexibilidad y polivalencia en entornos exigentes.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Actitud positiva, compromiso e implicación.
Nuestro compromiso Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades.
Promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el mérito, garantizando procesos libres de discriminación. xpzdshu
Si quieres, puedo darte una segunda versión más “premium Comité/Alta Dirección” o una más breve pensada para LinkedIn (para aumentar conversión).
