Area ManagerMisión del rol El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional.ResponsabilidadesGestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out).Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados.Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad.Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada.Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas.Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona.Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada.Requisitos Experiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución.Idiomas: español nativo.Ubicación: Cataluña.
BeneficiosCondiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil.Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR.Posición fiable en una compañía en crecimiento.Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada. xcskxlj Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.