Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!En Minsait estamos buscando un
Jefe/a de Proyecto COBOL
para incorporarse a nuestro equipo de Servicios Financieros, participando en proyectos clave dentro del ámbito de
Medios de Pago
en España. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas críticas en entornos Mainframe, colaborando con equipos técnicos y funcionales en uno de los sectores más dinámicos y exigentes de la banca.¿Qué harás? - Liderarás proyectos en el entorno
Mainframe (COBOL, JCL, PL/I)
dentro del área de medios de pago. - Coordinarás equipos técnicos, así como interlocución con áreas funcionales y de negocio. - Supervisarás la evolución de desarrollos y su correcta planificación y ejecución. - Analizarás y definirás requisitos funcionales dentro del ecosistema de pagos: adquirencia, emisión, entrada de operaciones, centro autorizador, etc. - Asegurarás la calidad de las entregas y la alineación con los estándares del cliente. - Gestionarás riesgos, dependencias, cargas de trabajo y seguimiento de hitos del proyecto.¿Qué buscamos en ti?No pasa nada si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!Requisitos imprescindibles✅
Mínimo 4 años de experiencia
como Jefe/a de Proyecto en
Medios de Pago (MMPP)
en España.✅ Experiencia sólida con
COBOL, JCL y PL/I
en entornos Mainframe (nivel avanzado).✅ Conocimientos funcionales en banca, especialmente:– Adquirencia– Emisión– Entrada de Operaciones– Centro Autorizador– Medios de Pago en general✅ Experiencia gestionando equipos y seguimiento de proyectos técnicos.Valoramos tambiénExperiencia en bases de datos
DB2/IMSHabilidad para coordinar áreas técnicas y de negocioLo que te ofrecemos -
Estabilidad y Futuro
✨: proyectos de larga duración en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. -
Proyectos estratégicos e innovadores
: dentro del sector financiero y medios de pago. -
Ambiente cercano y colaborativo
: trabajo en equipo, comunicación abierta y apoyo continuo. -
Autonomía y flexibilidad
⏳: modalidad híbrida en función del proyecto. -
Plan de carrera adaptado a ti
: crecimiento real y acompañamiento profesional. -
Formación continua
: Open University, Udemy for Business y más de 6.000 cursos disponibles. -
Beneficios exclusivos
: descuentos en productos, ocio, restauración y más. -
Retribución competitiva
y planes de compensación flexibles.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.