Buscamos un/a técnico/a IT - OT con disponibilidad para trabajar 100% presencial en el turno de tarde (14 a 22h) de lunes a viernes, en Azuqueca de Henares (Guadalajara).¿Cuáles serán tus funciones?Soporte IT y OT:
Diagnóstico y resolución de incidencias en equipos informáticos, sistemas operativos y software de gestión.Soporte a usuarios en herramientas ofimáticas y sistemas empresariales.Instalación, configuración y mantenimiento de hardware (PCs, impresoras, dispositivos industriales).Entornos Industriales y OT:
Mantenimiento de dispositivos industriales conectados (scanners, PLCs, sensores,
paneles...).Soporte en la integración de sistemas informáticos con maquinaria y software de producción.Diagnóstico de incidencias en entornos de producción y almacén.Gestión de Infraestructura y Documentación:
Control y mantenimiento del inventario de equipos y licencias.Generación de informes y documentación técnica.Otras funciones asociadas al puesto.Requisitos:
Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia previa en soporte IT en entornos industriales o logísticos.Se valorará positivamente un nivel de inglés medio - alto (no solo técnico).Contrato indefinido.Banda salarial:
20 - 27.000€ brutos anuales (14 pagas).Se requiere vehículo propio para poder llegar a las instalaciones.¿Quiénes somos?Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas.
Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.Nuestro mayor valor son las personas:
fomentamos un entorno donde la colaboración,
la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales.
Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.¿Qué beneficios te esperan en Avalora?- Seguro médico privado (Sanitas).- Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.- Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.- Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.- Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.- Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.- Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.- Canal de bienestar OHLA People,
con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.- Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.- 22 días laborables de vacaciones al año.- Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.Si tienes dudas escríbenos a ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera?
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