¿Quiénes somos?
PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna, Employer Branding y Experiencia Empleado. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, creación de marca empleadora, gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras.
Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Digital Strategist con alma creativa y mente analítica, con ganas de construir marcas empleadoras relevantes en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día?
* Diseñar estrategias digitales integrales de employer branding para compañías de primer nivel.
* Planificar, crear y supervisar contenidos en redes sociales y canales digitales.
* Analizar insights de candidatos y empleados para orientar mensajes, contenidos y campañas.
* Coordinarte con los equipos de contenido y paid media para asegurar coherencia y resultados.
* Monitorear KPIs de engagement, awareness y conversión en campañas de talento.
¿Qué valoramos?
* +3 años en estrategia digital, con experiencia en proyectos de employer branding.
* Conocimiento sólido de plataformas digitales, redes sociales y métricas de rendimiento.
* Pensamiento estratégico y analítico, orientado a resultados.
* Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para presentar estrategias e informes.
* Curiosidad por tendencias digitales y sociales, y disposición para probar nuevas herramientas y formatos.
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo, conforme a la experiencia y capacidades.
* Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico.
* Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo de navidad, etc.
* Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional.
* Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid.
* Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; )
¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!