PulliPosibilidad de crecimiento. /liliAtractivo paquete salarial. /li /ul pNuestro cliente es un bhotel independiente de alto nivel /b, diseñado para ofrecer una experiencia exclusiva que combina hospitalidad, bienestar, gastronomía y atención al detalle. La propiedad destaca por su carácter singular y por su apuesta por un servicio auténtico, dirigido tanto al cliente vacacional como a eventos sociales, bajo estándares internacionales de calidad y excelencia. /p ulliLiderar, desarrollar e inspirar a los equipos directivos y operativos, fomentando una cultura centrada en el servicio, la colaboración y el alto rendimiento. /liliSupervisar la operativa diaria del hotel, garantizando la calidad del servicio, la consistencia de procesos y la experiencia del cliente. /liliDefinir e implementar la estrategia del negocio, con foco en ingresos, control de costes, KPI y rentabilidad global. /liliAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para mantener una posición competitiva y relevante. /liliConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes, partners estratégicos, instituciones y stakeholders clave. /liliVelar por el cumplimiento de políticas corporativas, normativas legales, estándares de sostenibilidad, salud y seguridad. /liliColaborar con equipos corporativos y regionales en iniciativas de ventas, marketing, revenue y posicionamiento de marca. /liliImpulsar la innovación, la digitalización de procesos y la mejora continua basada en la experiencia del cliente y su feedback. /liliActuar como embajador/a del hotel, representando la marca con credibilidad y liderazgo tanto interna como externamente. /li /ul ulliUn entorno profesional de primer nivel, con estándares internacionales. /liliAutonomía para la toma de decisiones y desarrollo estratégico del negocio. /liliParticipación activa en el posicionamiento y crecimiento del hotel en su segmento. /liliPaquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr