En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de desarrollo en Telecomunicaciones con conocimientos en RF para dar soporte a bancos automáticos de test en proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Como Ingeniero/a de Telecomunicaciones para Bancos Automáticos de Pruebas RF, te integrarás en el equipo técnico para participar en actividades de prueba y validación. Tus funciones principales serán:
Pruebas de equipos mediante instrumentación de RF.
Uso y soporte de sistemas automáticos de pruebas.
Control y automatización de pruebas.
Soporte técnico en entornos de test y validación.
Buscamos un perfil con formación técnica en telecomunicaciones y experiencia en entornos de prueba que aporte:
Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones.
Conocimientos en RF: Instrumentación de RF y pruebas de equipos.
Sistemas de test: Experiencia en sistemas automáticos de pruebas.
Automatización: Control y automatización de pruebas.
Herramientas: Conocimiento de LabVIEW y TestStand .
Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
Conocimientos en RF e instrumentación asociada.
Experiencia en pruebas de equipos.
Experiencia en sistemas automáticos de pruebas.
Conocimiento de LabVIEW y TestStand.
Conocimientos técnicos
Diseño y modelado: National Instruments LabVIEW (Nivel medio).
Experiencia: Principalmente 2–3 años .
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajo con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.
Autonomía y Flexibilidad: Conciliación real y organización flexible del trabajo.
Plan de carrera: Desarrollo profesional adaptado y sostenible.
Formación continua: Open University y Udemy for Business.
Retribución competitiva y planes de compensación flexible .
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Primera toma de contacto
Entrevista con el equipo de talento
Oferta y bienvenida
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
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