Misión del consultor/a 360
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionar procesos de selección enfocándose en calidad, escucha y excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a cada persona a encontrar su lugar donde pueda brillar.
Responsabilidades
Detectar nuevas oportunidades y crecer la cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica.
Guiar a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo cualificado como en lo humano.
Colaborar con el equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenas prácticas.
Qué lo hace brillar
Habilidades de comunicación y conexión con personas.
Visión comercial con sentido, vendiendo relaciones, no números.
Actitud positiva y espíritu de equipo, energía y mentalidad colaborativa.
Organización y autonomía, gestionando su trabajo con libertad y marcando prioridades.
Deseo de aprender y superarse, aprovechando cada cliente y proceso como oportunidad de crecimiento profesional y personal.
Beneficios
Horario flexible (entrada 8‑10h, salida 17‑19h) y dos días de teletrabajo a la semana.
Confiable médico a los dos años.
Descuento del 50% en gimnasios.
Tarjeta Cobee.
Jornada libre para celebrar el cumpleaños.
Acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado y Metaview.
Ambiente de trabajo cercano, colaborador y con calidad humana.
Plan de carrera claro y enfoque en desarrollo profesional y soft skills.
Ambiente sin micro‑gestión y liderazgo cercano y accesible.
Sobre Claire Joster
Parte del Grupo Eurofirms, se enfoca en consultoría con propósito, empatía y personas en el centro. xhfqzwm Se busca construir encaje perfecto entre profesionales y empresas, centrándose en competencias, valores y cultura.
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