Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra SteriaSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Graduado de una carrera relacionada con la informática.Experiencia demostrada en auditoría o gobernanza de riesgos y controles informáticos y de ciberseguridad.Comprensión de la seguridad de la información y los riesgos cibernéticos relacionados con el sector bancario.AutonomíaOrientación al cliente (la prestación de servicios será el centro de la actividad)Capacidad analítica y de resolución de problemasAnalista estructurado, capaz de adoptar y utilizar el análisis de datos para evaluar los riesgos, el alcance de las auditorías y probar los controlesTrabajador en equipo.Viajar una semana al mes (aprox.)Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua :
competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros :
Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaCrear una alerta de empleo para esta búsqueda
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