Ega Consultores selecciona para empresa líder en el sector de la automoción, con sólida trayectoria industrial, importante presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento. DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR AUTOMOCIÓN La persona se integrará en la planta de la zona Sur de Galicia y formará parte de un ecosistema altamente tecnológico y competitivo en constante evolución. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/aDirector/a de Recursos Humanosque lidere la estrategia de personas en un entorno industrial exigente, en transformación, y con resistente orientación a la mejora continua y al desarrollo organizacional. Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio. Liderar la gestión del talento, desarrollo organizativo, formación y planes de carrera. Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y clima laboral en un entorno sindicalizado. Impulsar proyectos de transformación cultural, liderazgo y comunicación interna. Desarrollar políticas de atracción y fidelización de talento en perfiles técnicos e industriales. Velar por el cumplimiento normativo y la seguridad en el entorno laboral. Apoyar los procesos de cambio organizativo, digitalización e innovación desde RRHH. Gestionar el presupuesto del área y coordinar un equipo de profesionales. ¿Qué necesitamos que aportes? Formación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable formación de posgrado o máster en Dirección de RRHH. Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferentemente en el sector industrial/automoción aunque no se descartan otros sectores Sólidos conocimientos en relaciones laborales, gestión del cambio y desarrollo organizacional. Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas. Nivel alto de inglés (imprescindible). Dominio de herramientas de gestión de RRHH y HR Analytics. ¿Qué te ofrece esta posición? Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción. Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades de crecimiento. Participación activa en el desarrollo estratégico de la compañía. Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Si estás listo/a para liderar el futuro de las personas en la industria de automocion, esta es tu gran oportunidad