Reconocida compañía de servicios especializados en alarmas perteneciente a importante Grupo Empresarial, en proceso de desarrollo y crecimiento y con vocación innovadora, precisa incorporar en su sede en BizkaiaAdjunto/a a la Dirección FinancieraEn dependencia directa de la Directora Financiera, se responsabilizará de la ejecución de las tareas financieras y contables de la compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y las políticas internas.Sus principales funciones serán:Organización y ejecución de las tareas de cierre mensual del departamento, incluyendo la contabilidad, fiscalidad y gestión de procesos financieros.Asegurar que las tareas ejecutadas cumplan con las normativas legales y las políticas internas de calidad y gestión establecidas en la organización.Implementación, uso y aseguramiento de diferentes formas de financiación, incluyendo fondos de inversión y otros instrumentos financieros avanzados.Elaborar informes financieros detallados y personalizados mediante Power BI y Excel, adaptados a las necesidades de la Dirección Financiera para facilitar la toma de decisiones.Implementar y liderar proyectos financieros y contables específicos que contribuyan a la mejora continua de los procesos del área y colaborar estrechamente con la Dirección Financiera, aportando análisis, soluciones y apoyo para cumplir los objetivos estratégicos del departamento.Perfil:Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o campos relacionados.Experiencia mínima de 5 años en roles similares, con responsabilidad en contabilidad, fiscalidad y gestión financiera.Conocimiento sólido y experiencia práctica en la gestión de instrumentos de financiación y fondos de inversión.Dominio avanzado de Power BI y Excel, con capacidad para generar reportes detallados y dinámicos.Persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera autónoma y estratégica.Enfoque orientado a aportar valor y soluciones efectivas al equipo financiero y a la Dirección Financiera.El puesto es especialmente atractivo tanto por la solidez de la empresa y las posibilidades de crecimiento como por el contenido y exigencia de las funciones a desarrollar. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.