Aplican únicamente residentes de España.
Ubicación: Córdoba o Gijón (100% Presencial)
Contexto: Data Center / Infraestructura Crítica
⏰ Horario: Lunes a Viernes de 8:30h a 17:30h
️ Idioma: Inglés Intermedio
Descripción del Proyecto
Desde Apiux buscamos 2 Administrador de Sistemas de Almacenamiento y Backup (uno para Córdoba y otro para Gijón) para integrarse en el equipo de Servicios Tecnológicos, líder mundial en gestión de carteras de software y servicios Cloud.
Te unirás a un entorno de Data Center, desempeñando un papel clave en la gestión, optimización y soporte de infraestructuras críticas basadas en tecnología Dell. Es una oportunidad ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que busquen estabilidad y desarrollo en entornos corporativos.
Responsabilidades
- Operar y dar soporte a la infraestructura de sistemas basada en plataformas Dell, asegurando la continuidad del negocio.
- Administrar soluciones de almacenamiento (Dell PowerStore) y sistemas de backup (Data Domain).
- Gestionar la infraestructura de Switching y Servidores, realizando tareas de mantenimiento y configuración.
- Actuar como \"Remote Hands\" (Remote Hands) en el Data Center para el departamento de Sistemas de Información.
- Monitorizar alertas del sistema y realizar diagnósticos avanzados para la resolución rápida de incidencias.
- Colaborar con los Administradores de Plataforma en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Gestionar el ciclo de vida de los tickets utilizando herramientas de ticketing corporativas.
Requisitos
- Ser residente de España.
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar.
- Experiencia mínima de 5 años como Técnico de Sistemas en entornos de producción.
- Conocimiento técnico sólido en tecnología Dell:
- Almacenamiento: PowerStore.
- Backup: Data Domain (DDomain).
- Hardware: Servidores y Switching.
- Nivel de Inglés Intermedio (necesario para documentación y soporte).
- Residencia en Córdoba o Gijón (Imprescindible).
- Vehículo propio (Valorable).
- Certificaciones: Se valora muy positivamente certificación ITIL.
- Competencias clave:
- Capacidad analítica para diagnósticos avanzados y toma de decisiones bajo presión.
- Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación (técnica y no técnica).
- Autonomía y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares.
Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido
- Rango salarial 20K a 25K
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
- Convenios con Open English
- Convenios con Coderhouse
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
- Día de cumpleaños libre
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros Principios
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos