PDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades /b /pulliLiderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. /liliDefinir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. /liliDirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. /liliMonitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias. /liliEstablecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. /liliGestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. /liliAnalizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. /liliImpulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. /li /ulpbr/ppbr/ppbPerfil del candidato/a /b /pulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. /liliExperiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. /liliManejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. /liliInglés nivel alto (C1) /liliDisponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España /li /ulpbr/ppb¿Por qué Dräger? /b /pp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /ppbr/pulliPaquete de retribución competitivo /liliAyuda comida /liliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /liliSeguro de vida y de accidentes /liliRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /liliCobertura salarial durante períodos de baja /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /liliJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /liliProgramas de reconocimiento y de bienesta /liliFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /liliLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ulpbr/ppEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /ppbr/pp¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p