¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
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* Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial.
* ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga.
* Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga.
* Inglés nivel B2 o superior.
Lo que ofrecemos:
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* 24 días hábiles de vacaciones.
* Contrato indefinido.
* Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
* Retribución a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar.
* Metodología SmartWorking con teletrabajo.
* Instalaciones Wellbeing: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner.
* IT&Engineering Academy con formación en Hard y Soft Skills, licencias de Coursera, formación ad-hoc e idiomas.
* Programas de coaching y mentoring.
* Convenios con asociaciones y colegios de ingenieros.
* Plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica.
* Eventos de empresa y networking.
* Programa de referenciados.
* Plan de rebranding en redes sociales.
* Reconocido como Great Place to Work.
Proceso de selección:
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* Primera fase: llamada telefónica con reclutador.
* Segunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones.
* Tercera fase: prueba técnica y valoración con responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xpzdshu Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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