En Indra Group, protegemos lo que más importa.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional .
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Soluciones en proyectos de Ciberdefensa .
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar arquitecturas avanzadas de ciberdefensa
* Liderar el diseño de soluciones complejas basadas en marcos NAFv4 y FMN en entornos OTAN y europeos.
* Garantizar arquitecturas seguras, modulares, escalables y orientadas a integración.
Definir soluciones basadas en microservicios
* Diseñar sistemas distribuidos basados en microservicios, asegurando su resiliencia, reutilización y evolución.
* Establecer patrones de integración y estándares arquitectónicos.
Integrar la seguridad en el diseño (Secure by Design)
* Incorporar prácticas de S-SDLC en todas las fases del ciclo de vida.
* Aplicar principios de Zero Trust y Data-Centric Security en las soluciones.
Traducir necesidades operativas en arquitecturas técnicas
* Definir requisitos junto a equipos multidisciplinares (ciberdefensa, sistemas, negocio).
* Convertir necesidades complejas en soluciones técnicas viables y eficientes.
Evaluar tecnologías y tomar decisiones clave
* Analizar, seleccionar e integrar herramientas, frameworks y tecnologías emergentes.
* Aportar criterio técnico en entornos altamente exigentes y regulados.
Validar arquitecturas mediante prototipos
* Desarrollar prototipos rápidos (PoC) para validar decisiones arquitectónicas.
* Garantizar la viabilidad técnica antes de su despliegue.
Definir y mantener documentación técnica de alto nivel
* Elaborar documentación estructurada utilizando herramientas como DOORS o Enterprise Architect.
* Revisar documentación de seguridad y asegurar su alineación con estándares.
Coordinar e influir en equipos multidisciplinares
* Trabajar de forma estrecha con desarrollo, infraestructura y ciberseguridad.
* Liderar técnicamente y facilitar la toma de decisiones en entornos Agile.
Asegurar interoperabilidad en entornos internacionales
* Diseñar soluciones alineadas con estándares OTAN, proyectos europeos y sistemas federados.
* Garantizar integración eficiente en ecosistemas complejos.
Impulsar arquitecturas modernas y flexibles
* Integrar capacidades cloud, automatización y enfoques incrementales.
* Aplicar conceptos de inteligencia artificial cuando aporten valor a la solución.
Fomentar la innovación y mejora continua
* Proponer soluciones adaptables, evolutivas y orientadas a futuro.
* Actuar como referente técnico dentro del equipo de ciberdefensa.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia sólida en arquitectura de ciberdefensa
* +5 años diseñando arquitecturas complejas y al menos 3 en proyectos europeos.
* Background en defensa, aeronáutica o aeroespacial, trabajando en entornos críticos y regulados.
Dominio de arquitecturas modernas y microservicios
* Experiencia construyendo soluciones modulares, escalables y orientadas a integración.
* Capacidad para definir patrones arquitectónicos robustos y reutilizables.
Mentalidad “secure by design”
* Conocimiento profundo de S-SDLC y prácticas de desarrollo seguro.
* Experiencia aplicando Zero Trust y Data-Centric Security en entornos reales.
Conocimiento de marcos y estándares internacionales
* Experiencia o familiaridad con NAFv4, FMN, TOGAF (ABB/SBB) y ecosistemas OTAN.
* Capacidad para moverse en entornos multinacionales e interoperables.
Capacidad analítica y visión estratégica
* Habilidad para transformar requisitos complejos en soluciones técnicas viables.
* Criterio para evaluar tecnologías y tomar decisiones arquitectónicas de impacto.
Enfoque práctico y orientado a validación
* Experiencia en prototipado rápido (PoC) y validación de soluciones.
* Mentalidad iterativa, ágil y orientada a resultados.
Interés por tecnologías emergentes (muy valorado)
* Conocimientos en cloud, automatización, IA y arquitecturas distribuidas.
* Curiosidad por innovar en soluciones de ciberdefensa.
Liderazgo técnico e influencia
* Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders.
* Experiencia en entornos Agile, facilitando la toma de decisiones técnicas.
Comunicación y capacidad de interlocución internacional
* Nivel de inglés C1 (mínimo) para trabajar en entornos europeos/OTAN.
* Capacidad para comunicar con claridad a audiencias técnicas y no técnicas.
Compromiso con entornos de alta exigencia
* Posibilidad de obtener habilitación de seguridad.
* Orientación a misión, calidad y excelencia técnica.
Actitud Indra Defensa
* Proactividad, responsabilidad y mentalidad resolutiva.
* Pasión por la innovación en ciberdefensa y sistemas críticos.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
* Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
* Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
* Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
* Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
* Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xpzdshu Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.