¡Únete al equipo!
En Learning Heroes, buscamos un/a Community Manager enérgico/a y creativo/a, apasionado/a por las redes sociales, la innovación y las tecnologías disruptivas. Si tienes experiencia en la gestión de comunidades digitales y presenciales, eres estratégico/a y disfrutas proponiendo ideas disruptivas, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno educativo único y transformador.
Misión del rol
Serás responsable de desarrollar estrategias innovadoras que impulsen la presencia de Learning Heroes en redes sociales y otros canales, promoviendo la interacción con nuestra comunidad y generando un impacto positivo tanto en línea como fuera de ella.
Funciones principales del puesto
Gestión estratégica de redes sociales: Diseñar y ejecutar un plan de contenido estratégico que potencie la visibilidad, conexión y humanización de la marca, combinando contenido de valor con interacción cercana.
Social engagement & relationship building: Desarrollar relaciones auténticas con la comunidad, embajadores y potenciales clientes, aplicando principios de social selling y comunicación empática.
Generación de oportunidades de viralidad: Identificar tendencias, formatos y dinámicas creativas que impulsen la viralidad y el crecimiento orgánico, fortaleciendo el vínculo con la audiencia.
Creación de contenido atractivo: Colaborar con los equipos de Producción, Comunicación y Copy en la creación y adaptación de contenido para distintas plataformas, asegurando coherencia en voz, tono y estilo de marca.
Moderación y gestión de comunidad: Fomentar un ambiente positivo en las redes sociales, moderando comentarios, promoviendo la conversación y garantizando una experiencia cercana y constructiva con la marca.
Colaboración interdepartamental: Coordinar con distintos equipos internos para asegurar alineación estratégica, coherencia de mensaje y máxima calidad en las acciones de marketing digital.
Análisis y optimización de resultados: Medir y analizar indicadores clave (engagement, interacción, tráfico, leads orgánicos) para evaluar la efectividad de las acciones y proponer mejoras continuas.
Innovación y participación creativa: Contribuir activamente en sesiones estratégicas de marketing y growth, aportando ideas innovadoras que generen impacto emocional, visibilidad y crecimiento de la marca.
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