Leonardo Hotels busca Auxiliar de Recursos Humanos
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Leonardo Hotels, una cadena hotelera en constante crecimiento y reconocida por su excelencia en el sector vacacional, se complace en anunciar una oportunidad de empleo para un Auxiliar de Recursos Humanos. Si posees una vocación por las personas y buscas desarrollarte profesionalmente en un contexto dinámico y estimulante, esta es tu oportunidad.
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Estamos en la búsqueda de un profesional con al menos 1 año de experiencia (preferiblemente hasta 2 años) en el área de Recursos Humanos, con un enfoque particular en el sector hotelero, especialmente en hoteles vacacionales. Serás una pieza clave en nuestro departamento de RRHH, brindando soporte esencial a la Responsable de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con todo el equipo.
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Tus Responsabilidades Principales Incluirán:
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Procesos de Selección: Participar activamente en todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de ofertas de empleo y la criba curricular inicial hasta la coordinación de entrevistas con los candidatos.
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Gestión Documental: Brindar apoyo en la gestión administrativa de las contrataciones, asegurando la correcta cumplimentación de la documentación requerida y su posterior archivo en los plazos establecidos.
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Base de Datos de Empleados: Mantener actualizada y organizada la base de datos de empleados, garantizando la precisión de la información y facilitando el acceso a la misma.
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Gestión de Ausentismos: Colaborar en el seguimiento y gestión de las bajas laborales, vacaciones, permisos y otras ausencias del personal, asegurando la correcta planificación y comunicación.
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Control de Registro Horario: Apoyar en la supervisión y revisión del registro horario del personal, verificando su exactitud y cumplimiento de la normativa vigente.
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Onboarding: Gestionar la documentación y los trámites administrativos necesarios para la correcta incorporación (onboarding) de nuevos miembros al equipo, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
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Formación: Asistir en la coordinación de las formaciones internas, colaborando en la logística, comunicación y seguimiento de las actividades formativas.
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Atención al Empleado: Servir como punto de contacto para consultas administrativas básicas de los empleados, ofreciendo un soporte eficiente y resolutivo.
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Proyectos del Departamento: Participar en diversos proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo e implementación de nuevas estrategias.
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¿Qué Buscamos?
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Experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto similar de Auxiliar de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector hotelero.
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Grado universitario en relaciones laborales, derecho, trabajo social, psicología o similiares
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Conocimientos básicos de legislación laboral española.
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Habilidad para el manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
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Capacidad para la gestión y actualización de bases de datos.
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Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
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Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.
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Actitud positiva, espíritu de equipo y orientación al servicio.
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¿Qué Ofrecemos?
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Incorporación a una empresa hotelera líder y en expansión.
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Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
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Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
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Si cumples con los requisitos y estás listo para dar un paso adelante en tu carre