Desde la división de Construcción de LHH Tarragona colaboramos con una compañía líder en servicios de infraestructuras, energía y mantenimiento, con presencia en proyectos de alta exigencia técnica y operativa a nivel nacional e internacional. Se trata de una organización consolidada, orientada a la gestión integral de servicios y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa.
Misión del puestoGarantizar la correcta implantación, supervisión y cumplimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en el contrato asignado, asegurando la seguridad de los trabajadores, el cumplimiento normativo y los estándares establecidos por el cliente.
Funciones principalesImplantar y supervisar el Plan de PRL del contratoCoordinar la actividad preventiva con cliente, equipo interno y subcontratasElaborar, revisar y validar:Evaluaciones de riesgosPlanes de seguridadProcedimientos de trabajo seguroInvestigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctivasRealizar inspecciones de seguridad en campoElaborar informes y reporting (incluyendo en inglés)Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRLPreparar y participar en auditorías internas y externasFomentar la cultura preventiva dentro del equipo
Gestión de equipoSupervisión directa de 2 técnicos de PRLPlanificación y seguimiento de tareasDesarrollo y formación del equipoEvaluación del desempeño
Responsabilidades claveCumplimiento legal en materia de PRLReducción de índices de siniestralidadCumplimiento de KPIs de seguridad del clienteCoordinación eficaz con operacionesMantenimiento de documentación preventiva actualizada
Requisitos:Titulación universitaria (valorada)Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidadesMínimo 5 años en funciones similares dentro de PRLExperiencia en entornos industriales, construcción o servicios (valorable)Experiencia previa en gestión de equipos (valorable)Nivel de inglés fluido (imprescindible)
CondicionesJornada completa (40h semanales)Disponibilidad para realizar horas adicionales según necesidades del servicio.Disponibilidad para trabajar 2 sábados al mes.Entorno dinámico con alta exigencia operativa.
Condiciones económicasSBA: 36-38KPosibles complementos asociados a disponibilidad, dedicación o condiciones del servicio, de acuerdo con la política interna de la compañía y la normativa vigente