En Elifab Solutions, líderes en la fabricación de máquinas clasificadoras y en plena fase de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un Conductor/ repartidor y carretillero/a. Queremos a alguien comprometido/a, responsable y con ganas de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.
Tareas
Cargar y descargar materiales de camiones utilizando carretillas elevadoras.
Verificar y registrar la recepción de productos contra los albaranes de entrega.
Almacenar materiales en las ubicaciones asignadas respetando los procedimientos de inventario.
Mantener un orden lógico y productivo dentro del almacén.
Recoger y trasladar materiales necesarios para el área de producción según las órdenes de trabajo.
Preparar y embalar productos para su envío a clientes.
Realizar inspecciones diarias y reportar cualquier problema en la carretilla o maquinaria utilizada.
Participar en el recuento y control de stock del almacén.
Identificar y reportar faltantes o excesos en el inventario.
Apoyar en el área de fabricación con cortes con sierra en ciertos materiales
Recoger materiales en las instalaciones de los proveedores según la planificación establecida.
Entregar materiales en las distintas ubicaciones de la empresa o a terceros, asegurando la integridad de los productos.
Verificar la documentación de entrega y recogida (albaranes, facturas, etc.).
Realizar la carga y descarga de materiales, asegurando su correcta manipulación.
Mantener el vehículo en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento.
Controlar el mantenimiento preventivo del vehículo (niveles, revisiones, ITV, etc.).
Comunicar cualquier incidencia relacionada con el transporte o el estado de los materiales.
Apoyar en tareas logísticas cuando no se esté realizando reparto.
Requisitos
Permiso de conducir tipo B
Carnet de carretillero/a
Experiencia previa en puestos similares (valorable experiencia en el sector industrial o logístico).
Conocimiento de rutas locales y regionales (especialmente en la zona de Murcia y alrededores).
Buenas habilidades de organización y puntualidad.
Actitud proactiva
Incentivos
• Jornada intensiva de 7:00 a 15:30.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• 22 días laborables de vacaciones + puentes.
• Trabajo de carácter temporal 3 meses con posibilidades de ampliación.
J-18808-Ljbffr