Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones.
Tus responsabilidades serán:
- Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales.
- Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT.
- Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones.
- Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel.
- Participar en proyectos de visualización y reporte de datos.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.
- Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).
- Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante.
- Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia.
- Club de Descuentos para tí y tus familiares.
Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.
Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.
En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.
Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el crecimiento profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.
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