¿Qué harás?
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión.
Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos.
Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces.
Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON.
Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos.
Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos.
Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas.
Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP).
Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON.
Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors.
Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad :
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles:
a tus necesidades. xhfqzwm
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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