Requisitos mínimos
* Graduado/a en Psicología, RRHH o similar.
* Experiencia previa en selección de personal (deseable).
* Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office).
* Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
* Proactividad y organización.
* Nivel competente de inglés (deseable).
* Disponibilidad para colaborar en modalidad semipresencial.
Descripción
Buscamos un/a Seleccionador/a de Personal Junior para unirse a nuestro equipo de RRHH. La persona ideal será proactiva y tendrá buena capacidad de comunicación.
Su rol estará enfocado en apoyar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato.
Funciones principales
* Colaborar en la definición de perfiles: Participar en la elaboración de descripciones de puestos, definiendo competencias y requisitos.
* Publicación de ofertas: Publicar en plataformas de empleo, redes sociales, etc.
* Gestión de candidaturas: Recibir, filtrar y gestionar candidaturas, realizando preselección.
* Realización de entrevistas: Principalmente telefónicas para evaluación de competencias.
* Seguimiento del proceso: Mantener informados al equipo de RRHH y a los candidatos.
* Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección.
Requisitos
¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No dudes en aplicar a esta oferta y dar el primer paso. ¡Nosotros nos encargaremos del resto!
Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido (2 días presencial y 3 teletrabajo) y salario según valía.
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