P¡Eurocaja Rural ha sido incluida en la lista 'bLinkedIn Top Companies /b' 2024 de España como una de las 25 mejores empresas del país! /ppbr/ppActualmente, seguimos creciendo ¿te gustaría trabajar con nosotros? /ppbr/pp¡Eurocaja Rural busca un/a bResponsable de Gestión de Inmuebles /b! /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pp- Administración del portafolio de inmuebles: adquisición, venta y arrendamiento, supervisión del cumplimiento de contratos, evaluación y optimización de la rentabilidad de los inmuebles. /pp- Gestión de proyectos inmobiliarios de nueva construcción o remodelación: planificación, supervisión, coordinación con arquitectos y contratistas, gestión de riesgos, documentación, elaboración de informes relativos al estado/situación físico-arquitectónica del inmueble y/o estado de conservación. /pp- Cumplimiento normativo y legal: Gestión de permisos, licencias y requisitos legales para el uso de espacios, auditorías y revisiones sobre el estado legal de los inmuebles. /pp- Optimización de costes y procesos: implementación de estrategias, negociación con proveedores, revisiones periódicas. /pp- Relación con Proveedores y Stakeholders: negociación con proveedores, coordinación con las distintas áreas de la Entidad, proyectos conjuntos, resolución de problemas operativos, relaciones con propietarios de inmuebles arrendados. /pp- Acondicionamiento de locales y oficinas. /ppbr/ppb¿Qué requisitos necesitas reunir? /b /pp- Grado en Arquitectura o Arquitectura técnica. /pp- Experiencia mínima de 5 a 10 años en gestión de inmuebles, bienes raíces o administración de propiedades. /pp- Habilidades y experiencia en negociación para la compraventa/alquiler de locales/viviendas, y para la toma de decisiones estratégicas. /pp- Residencia en Toledo o provincia. /pp- Imprescindible: conocimientos en elaboración y lectura de planos, así como en seguimiento de obras. Conocimientos legales y regulatorios sobre bienes raíces y construcción. Disponibilidad para viajar. /pp- Valorable experiencia previa como delineante. /pp-Disponibilidad para viajar. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp- Estabilidad y desarrollo profesional. /pp- Formación continuada. /pp- Remuneración según Convenio. /pp- Adhesión al Plan de Retribución Flexible. /p