**Descripción**:
Desde Grupo CRIT estamos gestionando una posición como Auxiliar Laboral para una importante empresa de complementos sanitarios.
Funciones por desarrollar:
- Apoyo en el proceso de nómina, gestión de nóminas, Seguros sociales, IRPF, cierres.
- Apoyo en cálculo y registro de primas en base de datos.
- Actualización de listados de personal, hombres año, reducciones jornadade diferentes empresas.
- Apoyo en confección de registros, control documentación y seguimiento de la formación).
- Comunicación de bajas IT -TEBEX- y sistema red, DELTA.
- Redacción de cartas, contratos, documentos
- Mantener la información de las bases de datos actualizadas.
- Elaborar informes y hojas de cálculo.
- Actualización de expedientes, archivo documentación.
- Tareas de apoyo en proyectos varios del Dpto. de RRHH y prevención RRLL (documentaciones variadas, organización de eventos, envío de comunicados ).
- Entrega de ropa, material oficina, etiquetas de ropa, asignación taquillas,
- Colaboración y apoyo en diferentes temas de RRHH.
**Requisitos**:
- Grado en Relacionales Laborales
- Valorable formación complementaria específica en RRHH.
- Catalán y castellano nativos.
- Tecnologías de comunicación e información.
- Cualidades personales:
- Atención al detalle, flexibilidad, proactividad, trabajo en equipo serán competencias clave para este puesto. Capacidad para llevar a cabo diferentes trabajos.
- Metódico, organizado y versátil para llevar a cabo sus tareas.
- Discreto por la naturaleza confidencial de los documentos que procesa.
- Facilidad relacional, y sentido de la escucha. Diplomático. Adaptable a las diferentes tareas como a sus diversos interlocutores y a todas las situaciones.
Tipo de jornada: Completa
Que se ofrece:
- Posición fiable.
- Jornada completa. Viernes jornada intensiva.
- Salario según experiência aportada.
- Formación por parte de la empresa.
- Posibilidad de crecimiento