Buscamos una persona para integrarse en nuestro equipo de Recursos Humanos, donde se encargará de la gestión integral del ciclo de las personas que entran en un programa de movilidad internacional, así como de las personas de las oficinas locales.
Requisitos:
Experiencia de al menos 5 años en Movilidad Internacional.
Altos conocimientos de fiscalidad.
Nivel de inglés alto.
Funciones:
Información de la política de movilidad internacional y acompañamiento en todo el proceso de relocation, así como en la resolución de dudas.
Apoyo en la gestión del visado inicial así como renovaciones cuando aplique con los asesores externos involucrados.
Gestión de la nómina, fiscalidad y complementos de desplazamiento asociados, tanto con las personas desplazadas como con los asesores externos.
Ser el enlace para todos los procesos de recursos humanos corporativos (evaluación, formación, etc.).
Gestión de la vuelta al finalizar el desplazamiento.