P Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /p p Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los em flagships /em de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /p p Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de strong Reputation Management Analytics /strong liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de strong Madrid /strong. Reportando a Reputation Management Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. /p pstrong División: /strong Reputation Management Analytics /p pstrong Ubicación: /strong Madrid /p pstrong Requisitos de la posición: /strong /pulli Licenciatura o grado en b Economía /b o similar. /lili Deseable b Postgrado o Máster /b b en Análisis de Datos. /b /lili Experiencia de al menos un año en departamento de b Data Analytics /b. /lili Deseable experiencia en agencia de comunicación. /lili Conocimientos o formación en b Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. /b /lili Habilidad de identificación y extracción de b KPI’s /b. /lili Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. /li /ul pb Responsabilidades: /b /pullib Volumen de clientes /b /lilib Carteras a nivel de facturación /b /lilib Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) /b /lilib Cumplir las políticas de empresa corporativas: /b /lilib Plan de Prevención /b /lilib Plan de Sostenibilidad /b /lilib Governance: LOPD y Compliance /b /lilib Políticas de PeopleCulture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… /b /li /ul pb Funciones de la posición: /b /pulli Tratamiento y análisis de datos /lili Análisis de información cuantitativa y cualitativa /lili Identificación de KPIs a partir de análisis de información /lili Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. /lili Desarrollo de informes para clientes /lili Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. /lili Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. /li /ul pb Competencias clave: /b /pulli Orientación al cliente /lili Proactividad /lili Compromiso /lili Rigurosidad /li /ul pb Ofrecemos: /b /p pb Paquete retributivo competitivo: /b /pulli Retribución fija /lilib Opciones de retribución flexible /b : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /lili Posibilidades de b crecimiento y desarrollo /b en la empresa. /li /ul pb Además: /b /pulli Modelo de trabajo b híbrido y flexible /b. /lili Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /lili Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /lilib Córner saludable /b : Fruta ecológica semanal. /lilib Teambuildings /b anuales. /lili Política de vacaciones flexible. /lilib Free Fridays /b (12 al año) /lilib Free Birthday! /b /lili Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ul p Si quieres estar entre los em big players /em de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional /p