¿Eres un/a profesional de las Relaciones Laborales y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en uno de los grupos más sólidos de Canarias?
Buscamos incorporar a una persona con gran visión técnica y ADN digital para asumir un rol estratégico en nuestro departamento de Recursos Humanos. Serás una pieza clave para garantizar la excelencia operativa en el área de Gestión Laboral, aportando la agilidad y el rigor que requiere la gestión integral del talento en un gran grupo empresarial de nuestra magnitud.
¿Cuál será tu propósito?
- Liderar la coordinación: Serás el nexo principal y responsable integral de la relación con nuestra asesoría externa, asegurando la aplicación impecable de los diversos convenios colectivos que conviven en el grupo.
- Supervisar el ciclo laboral: Controlarás de forma rigurosa desde la contratación adecuada hasta las nóminas y realizarás una gestión eficiente de las licencias, permisos y trámites asociados a la vida laboral de nuestro equipo.
- Fomentar la equidad: Colaborarás directamente en la elaboración, implementación y seguimiento de nuestros Planes de Igualdad, asegurando un entorno laboral diverso y equitativo.
- Mediar y solucionar: Apoyarás en la gestión de conflictos, aportando siempre soluciones constructivas que fortalezcan las relaciones internas y el buen clima organizacional.
- Digitalizar e innovar: Optimizarás nuestros procesos internos del departamento mediante el uso avanzado de herramientas tecnológicas.
¿Qué te ofrece la empresa?
- Banda Salarial y Estabilidad: Un salario competitivo de entre 25.000€ y 29.000€ brutos anuales.
-Conciliación real y tiempo para ti: Disfrutarás de un modelo de horario continuo con entrada y salida flexible, además de 1 día de teletrabajo a la semana.
-Evolución y Entorno Colaborativo: Tu integración será en un equipo que valora la iniciativa y la comunicación abierta, donde tu criterio técnico será vital para el crecimiento del departamento. Además, apostamos por tu formación continua con herramientas internas
¿Qué estamos buscando?
- Aportas un sólido bagaje: Cuentas con una trayectoria profesional de al menos 7 años de experiencia en funciones similares, respaldada por un dominio absoluto de la normativa laboral actual.
- Tienes la base académica: Eres Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales.
- Eres un talento digital: Te mueves con agilidad y fluidez en el ecosistema corporativo de Google (Sheets, Drive, Forms, etc.).
- Buscamos a alguien que vea en la tecnología a su mejor aliada para ganar eficiencia.
-Destacas por tu capacidad analítica: Tienes gran destreza mental para leer, interpretar y aplicar diferentes marcos legales y convenios colectivos de forma precisa.
-Conectas con las personas: Posees unas excelentes habilidades interpersonales, con una comunicación muy clara, empatía a raudales y mano izquierda para la resolución de incidencias.
Beneficios sociales:
- Teléfono móvil
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo