Mantener en condiciones higiénicas las instalaciones del centro de acuerdo con criterios de calidad y eficiencia.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
* Mantener el correcto acondicionamiento de las instalaciones en materia de limpieza.
* Mantener en buen estado las instalaciones de la empresa, realizando obras menores de construcción, pintura, reparaciones, etc.
* Visitar de forma periódica la sala ocupada, para asegurarse que esté en perfectas condiciones ceniceros, aseo individual, pañuelos...).
* Lavado de manteles, servilletas y paños de la capilla, a mano o mediante lavadora.
* Comunicar con anticipación el pedido de los materiales o productos de limpieza necesarios.
* Otras tareas que se le asignen por parte de los/as responsables.
Descripción
Mantener en condiciones higiénicas las instalaciones del centro de acuerdo con criterios de calidad y eficiencia.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
* Mantener el correcto acondicionamiento de las instalaciones en materia de limpieza.
* Mantener en buen estado las instalaciones de la empresa, realizando obras menores de construcción, pintura, reparaciones, etc.
* Visitar de forma periódica la sala ocupada, para asegurarse que esté en perfectas condiciones ceniceros, aseo individual, pañuelos...).
* Lavado de manteles, servilletas y paños de la capilla, a mano o mediante lavadora.
* Comunicar con anticipación el pedido de los materiales o productos de limpieza necesarios.
* Otras tareas que se le asignen por parte de los/as responsables.
(1) Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
Al menos 1 año realizando tareas de limpieza.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).
Conocimientos Requeridos:
* Titulación mínima requerida: Estudios básicos
Habilidades:
* Planificación y organización
* Comunicación eficaz
* Orientación al logro
En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr