Descripción:
¿Te apasionan las marcas y te encanta conectarlas con las personas? ¿Sientes atracción por la buena gastronomía? ¿Estás buscando un reto que te permita impulsar tu carrera, la creatividad y el desarrollo de tus habilidades para la selección de talento con valor?
Únete a #SAGARDIcareers y conviértete en el nuevo integrante del departamento de Selección y Gestión del Talento
Actualmente estamos buscando un/a BECARIO/A – PRÁCTICAS con formación relacionada en RRHH para incorporarse al equipo de trabajo del departamento de selección. Buscamos una persona resolutiva, con ideas para crear nuevas vías de selección orientadas a las redes sociales.
Tus funciones principales:
* Gestión de ofertas, BBDD y redes sociales.
* Medir los resultados de las ofertas.
* Tareas administrativas del departamento.
* Participar en el proceso de selección.
* Serías el/la candidato/a idóneo/a si además tienes...
* Experiencia en hostelería.
* Pasión por la gastronomía.
* Te encanta la redacción de contenido.
* Se te da bien la comunicación.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional.
* Convenio de prácticas para una jornada completa.
* Una ayuda al estudiante de 400€ por una jornada de 40h.
* Formación constante.
* Comidas diarias dentro de la jornada laboral.
* Posibilidades de crecer formalizando un contrato de trabajo.
* Disfrutar de un buen ambiente laboral, profesional y dentro de un grupo consolidado.
SAGARDI Group apuesta por las recetas tradicionales y la calidad del producto, tratando directamente con los elaboradores y productores de la materia prima.
En paralelo a la gastronomía vasca. SAGARDI Group también ha apostado por otras gastronomías buscando siempre el origen y las raíces de cada una de ellas.
Es una empresa en constante crecimiento y por eso siempre está en búsqueda del mejor talento para ofrecer el mejor servicio en sus establecimientos.
Requisitos:
Se precisa incorporar a una persona proactiva, empática, responsable y organizada, con ganas de aprender y con capacidad de trabajo y de gestión documental.
Se valorará muy positivamente que la persona tenga un nivel fluido de inglés, además de catalán y castellano, valorándose también otros idiomas.
Es necesario poder formalizar un convenio con el centro de estudios en curso o finalizado.