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Administrador/a de sistemas

Llívia
Agap2
Administrador sistemas
Publicada el 21 mayo
Descripción

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia tanto en Windows como en Linux. Experiencia mínima de 2 o 3 años en: * Administración de Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, File server, GPOs, ...) * Administración de sistemas operativos Linux (RedHat principalmente) * Administración de servidores web y de aplicaciones (IIS, Tomcat, Apache, WebLogic, Glassfish...) * Conocimientos de entornos virtualizados con VmWare. * Conocimientos en administración y operación de Office 365 e Intune/SCCM (despliegue de aplicaciones, maquetas, ...) * Conocimientos de bases de datos en distintos entornos: Oracle, SQL Server, MariaDB, MySQL, PostgreSQL, ... Se valorarán conocimientos en los siguientes entornos Microsoft: * Conocimientos en Cloud Azure (Azure Monitor y Azure ARC) * Teams Admin Center, Sharepoint Admin Center, Exchange Admin Center, ... * Windows Autopilot, Windows Autopatch, Microsoft Conditional Access, Microsoft Logic Apps. Imprescindible: DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA. Qué podemos ofrecerte: * Contratación indefinida desde el primer momento. * Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. * Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. * Jormada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. * Flexibilidad horaria. * Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. * Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. * Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. * Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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