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Psicólogo/a para intervención en entornos laborales

Madrid (28001)
emocional.com
Psicólogo
Publicada el 18 marzo
Descripción

Psicólogo/a para intervención en entornos laborales

Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.
Emocional Techonologies S.L - Barcelona (Remoto)

Sobre Emocional
En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional

Sobre el puesto
Buscamos incorporar un/a

psicólogo/a especialista en acoso laboral

para colaborar en servicios de evaluación, intervención y asesoramiento técnico en entornos laborales.

Funciones
Atención y orientación en situaciones relacionadas con

acoso laboral o conflictos psicosociales

.
Evaluación psicológica y psicosocial

de los casos recibidos.
Realización de

entrevistas y análisis técnico de situaciones de posible acoso

.
Elaboración de

informes técnicos y recomendaciones

.
Asesoramiento especializado en

riesgos psicosociales y psicosociología aplicada

.
Participación puntual como

perito o testigo experto

cuando sea necesario.
Coordinación con el equipo técnico de

Emocional

.

Requisitos imprescindibles
Grado o Licenciatura en Psicología

.
Colegiación profesional vigente

.
Cursos específicos en

acoso laboral, violencia de género, igualdad y prevención, resolución de conflictos (laborales) o

riesgos psicosociales

.
Másteres y/o postgrados en

acoso laboral, violencia de género, igualdad y prevención de violencia en empresas o resolución de conflictos (organizacional).
Dominio del catalán

Condiciones
Modalidad:

remoto.
Jornada

: 6-7h/semana
Duración del servicio

: 12 meses con posibilidad de prórroga
Dedicación estimada:

colaboración puntual según casos.
Proyecto estable

con continuidad en servicios de prevención psicosocial.

Qué ofrecemos
Participar en

intervenciones especializadas en entornos laborales

.
Colaborar con un

equipo especializado en salud psicosocial

.
Desarrollo profesional en

gestión de casos complejos de acoso laboral

. xpzdshu
Flexibilidad
Colaboración estable en proyectos de intervención psicosocial.

Cómo postular
Envía a, y CV actualizado + cursos + másteres y/o postgrados + colegiación con el asunto "

Psicólogo/a - Acoso Laboral

"

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