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Chief executive officer (madrid)

Madrid
Consultora de selección
Publicada el 20 octubre
Descripción

000 y aumenta dependiendo de experiencia y perfil + Bonuses por ventas directas + Posibilidad de optar a stock options
Lugar de trabajo : Madrid o Barcelona (Híbrido)
En Naiz Fit ayudamos a las marcas de moda a resolver el reto de las tallas en toda la cadena de valor, ofreciendo soluciones tecnológicas y consultoría estratégica a las marcas para que puedan desarrollar un tallaje que se adapte mejor al cuerpo de sus clientes.
Nuestra solución principal es un asistente de tallas que permite a los compradores online encontrar su talla ideal y evitar devolver el producto porque la talla era incorrecta.
Colaboramos con algunas de las marcas más conocidas a nivel internacional tanto en fashion como en el lujo: Levi’s, Desigual, DSquared2, Kiabi, Brownie, Silbon ...
Estamos buscando un rol de Head of Growth para que se sume a nuestro equipo y nos ayude a liderar los equipos de ventas y marketing y llevar a Naiz Fit al siguiente nivel conectándonos con directivos de la industria de la moda!
En Naiz, cada persona es CEO de su área : tomamos decisiones, proponemos mejoras, y actuamos con libertad y responsabilidad. Si estás buscando una posición donde puedas liderar, transformar y crecer junto a un equipo que no teme equivocarse para mejorar, sigue leyendo.
Estrategia y Revenue Growth Diseñar y ejecutar el plan global de crecimiento, alineado con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía.
Maximizar el ARR growth, liderando el funnel completo desde la generación de demanda hasta el cierre de oportunidades.
Definir y ajustar la estrategia de pricing, canales y expansión comercial, junto al CEO.
Identificar nuevas líneas de producto y oportunidades de negocio en colaboración con los equipos de Customer Success y Tech.
Coordinar los equipos de Sales (2 personas) y Marketing (1 persona), impulsando foco, colaboración y accountability.
Supervisar y optimizar procesos de ventas (pipeline, forecasting, CRM, seguimiento de KPIs).
Garantizar la coherencia entre mensajes, posicionamiento y estrategia comercial.
Elevar el brand awareness y la generación de demanda cualificada a través de acciones de marketing efectivas.
Representar a Naiz Fit en foros, ferias y eventos clave, reforzando la visibilidad y el liderazgo de la marca.
Trabajar junto con los equipos de Customer Success, Product y Tech para garantizar una experiencia de cliente fluida y maximizar el valor del ciclo de vida.
Participar activamente en el Management Team, contribuyendo a la estrategia global y al descubrimiento de nuevas soluciones de mercado.
Español nativo, alto nivel de Inglés es un must. Italiano u otros idiomas, nice-to-have.
Experiencia demostrada liderando equipos de Growth, Marketing o Revenue en entornos B2B SaaS, idealmente en tecnología o moda.
Conocimiento del sector fashion tech o red de contactos relevante, muy valorado.
Mentalidad analítica y creativa: capacidad para diseñar estrategias de crecimiento basadas tanto en datos como en intuición y conocimiento de mercado.
Ayudará si te sientes cómodo con herramientas como: HubSpot, Notion, uso de IAs como ChatGPT, Canva. Mucha orientación a resultados, autonomía, energía y proactividad, nadie te dirá “qué tienes que hacer”, ¡sino que tendrás que decírnoslo tú!
Si estás ready para llevar tu carrera de contenido al siguiente nivel y contribuir a transformar la industria de la moda, nos encantaría saber de ti!
Si estás ready para llevar tu carrera de contenido al siguiente nivel y contribuir a transformar la industria de la moda, nos encantaría saber de ti!
Beneficios al formar parte de Naiz Fit Teletrabajo o híbrido: Aunque lo ideales un rol basado en Madrid, tú eliges desde dónde rendir mejor. Tenemos oficina en Madrid, Barcelona y Donosti, pero confiamos en la autonomía del equipo.
Serás mini-CEO de tu propia área. Aquí no pedimos permiso para actuar, sino perdón si nos equivocamos.
Horario flexible: organizamos nuestro tiempo para dar lo mejor, no para fichar. Mucha libertad, confianza y responsabilidad es lo que nos va.
Presupuesto anual para formación: contamos con un presupuesto anual para invertir en lo que te ayude a crecer (libros, cursos, herramientas...). Tú lo elegirás, con la ayuda del CEO, a quien reportarás.
Esa preguntita incómoda que te han hecho alguna que otra vez, y que no has tenido ni idea de cómo contestar.
Nuestro propósito es tener una industria de la moda que se adapte a nuestro cuerpo, y no al revés. El grupo cuenta actualmente con tres unidades de negocio: Naiz Fit – Tecnología de recomendación de tallas y data para marcas de moda.
Orgad – Distribuidor de productos en marketplaces como Amazon (EE. Percentil – Marketplace europeo de moda circular, con fuerte presencia en España.
El grupo está en plena fase de expansión, explorando nuevas adquisiciones y líneas de negocio. Esto se traduce en más proyectos, más retos y más oportunidades de desarrollo, tanto dentro de Naiz Fit como en otras compañías del grupo.
Nuestros Valores Pedir perdón, no permiso - Tener el valor de tomar decisiones sin miedo a fallar teniendo la humildad de reconocer los propios errores actuando como un mini CEO de tu área.
Equipo de Minions - Grupo de personas diferentes entre ellas que funcionan como un grupo unido. Cada miembro del equipo confía en los demás. Spoiler: nuestros clientes también son parte de nuestro equipo.
Disfruta del Camino - Nos enfrentamos a los retos, celebramos las victorias y aceptamos las derrotas como un equipo.
Eres tú? ¡Súmate a nosotros para revolucionar la industria de la moda! #J-18808-Ljbffr

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