Descripción:
- Captació d´empreses grans
- Prospecció i anàlisis de mercat i de la competència
- Negociació a nivell de comitè de direcció
- Entendre les necessitats del client i transformar-ho en oportunitats de negoci
- Presentar propostes executives a direcció.
- Gestió de cartera de clients
- Gestió de l’equip, definició i seguiment d’objectius
- Gestió de la motivació i lideratge de l’equip
Formació i requisits
- Formació associada a comercial o vendes o Formació tècnica / tecnologia
- MBA o MPM
Competències específiques
Necessàries:
- Comunicació assertiva
- Lideratge
- Resolució de problemes
- Negociacióli>
- Tolerància a la frustració
- Gestió de prioritats
Valorables:
- Treball en equip
- Capacitat d’aprenentatge
Trets personals
Necessaris:
- Implicació
- Proactivitat i autonomia
- Persona enérgica
- Habilitats socials
- Perseverança
- Orientació a resultats
- Inconformisme
- Autocriticitat
Tècniques de venda i negociació
- Capacitat de comunicació i presentació en públic
- Persona actualitzada tecnològicament
- Coneixements del teixit empresarial
- Gestió d’equips
#J-18808-Ljbffr