We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de
desarrollador/a o analista programador/a Java
con modalidad 100% teletrabajo.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en entornos backend con Java.
Experiencia sólida en
Java, Spring Boot y microservicios .
Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente
Java 17/21 ).
Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.
Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).
Valorable experiencia trabajando con colas ( Kafka preferible ).
Experiencia con test unitarios, integración.
Experiencia trabajando bajo un
marco de metodología agil .
Beneficios y oportunidades
Apoyarte en tu crecimiento profesional: formaciones técnicas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones.
Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
Trabaja con nosotros en modalidad 100% remota con contrato indefinido.
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
Horario flexible: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
Kudos y cultura de feedback y reconocimiento.
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Sorpresas: tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos...).
Ser partícipes de tus momentos más especiales.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xhfqzwm
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.