Una vez te incorpores como HR Generalist, tus funciones serán las siguientes:
Contratación y Onboarding
* Negociar y cerrar nuevas contrataciones.
* Coordinar el proceso de contratación y gestionar la solicitud del material de trabajo.
* Gestionar el alta en los sistemas.
* Supervisar las etapas de onboarding.
Gestión de Equipos
* Garantizar el bienestar de los empleados a través de reuniones periódicas y resolución de dudas.
* Gestionar el dimensionamiento de los equipos.
* Realizar evaluaciones de desempeño de los consultores en proyecto.
* Coordinar movilidades internacionales y cambios de proyecto.
* Gestionar procesos de desvinculación.
Selección
* Participación activa en los procesos de selección.
Postúlate para conocer detalles de la oportunidad laboral y ver cómo enviar tu CV. #J-18808-Ljbffr