PstrongVocento /stronges un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppBuscamos un/a strongResponsable de Recursos Humanos Generalista /strong que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico y estratégico. Si te motiva participar en decisiones que impactan directamente en las personas y en la organización, este es tu puesto. /ppbr/ppEste rol será clave en la interlocución con los comités de empresa, con especial foco en el área industrial del grupo. Además, trabajarás de forma coordinada con las direcciones de Recursos Humanos tanto corporativa como editorial, lo que te permitirá obtener una visión global de la organización, conocer distintos convenios colectivos y participar en proyectos transversales de gran relevancia. /ppbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /ppbr/pullistrongNegociación sindical: /strong serás el/la interlocutor/a principal con los comités de empresa y representantes sindicales, promoviendo un diálogo fluido y orientado a acuerdos. /lilistrongGestión de cambios organizativos: /strong liderarás integraciones, subrogaciones y transiciones de personal dentro del grupo, asegurando procesos eficientes y coherentes. /lilistrongGestión del capital humano: /strong actuarás como puente entre la dirección y las personas trabajadoras, asegurando un enfoque estratégico y humano en todas las decisiones. /lilistrongSupervisión de la normativa laboral: /strong garantizarás el cumplimiento de la legislación, coordinando con asesorías externas cuando sea necesario. /lilistrongGestión presupuestaria: /strong controlarás y optimizarás los recursos asignados a RRHH en el área industrial. /lilistrongDesarrollo en el área editorial: /strong asumirás progresivamente la gestión de RRHH de la estructura editorial, incluyendo relaciones laborales específicas del sector, control presupuestario y seguimiento de convenios. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos en ti?: /strong /pulliFormación universitaria en strongRRHH, Relaciones Laborales, ADE /strong o similar. /lilistrongMás de 5 años de experiencia /strong en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entornos strongindustriales, productivos o multisociedad /strong. /liliExperiencia demostrable en strongnegociación sindical /strong y gestión de entornos con strongestructuras complejas /strong. /liliConocimiento sólido de la strongnormativa laboral /strong y capacidad para gestionar situaciones con strongimpacto organizativo /strong. /lilistrongVisión estratégica /strong, autonomía, capacidad de influencia y criterio profesional. /lilistrongDisponibilidad para viajar /strong. /liliNivel medio de stronginglés /strong valorable. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongContrato indefinido /strong y entorno estable. /lilistrongHorario flexible /strong y jornada intensiva en verano. /lilistrongComedor subvencionado /strong y strongplan de retribución flexible /strong (seguro médico, dental, tickets restaurante…). /lilistrongDescuentos exclusivos /strong por ser parte del grupo. /liliY además… ¡stronggimnasio subvencionado /strong en la oficina! /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué unirte a Vocento? /strong /ppFormarás parte de un grupo con proyectos innovadores, un entorno de aprendizaje constante y la oportunidad de influir directamente en la strongestrategia y desarrollo de personas /strong dentro de la organización. Tu trabajo no solo gestionará procesos, sino que strongmoldeará el futuro del grupo y de su capital human /strong /ppbr/pp Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la tecnología en el mundo de la información. /ppbr/ppEn virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. /p