Trabajar en Arca Continental significa unirse a uno de los líderes más respetados de la industria, donde cada empleado es valorado como un contribuyente clave a nuestro éxito. Ofrecemos una cultura de apoyo centrada en las personas, enfocada en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua. Nuestros equipos se benefician de oportunidades de carrera estables, compensaciones competitivas y acceso a capacitación continua que ayuda a desarrollar habilidades a largo plazo. En Arca Continental, serás parte de una empresa comprometida con la innovación, la excelencia operativa y el fortalecimiento de las comunidades a las que servimos, lo que convierte este lugar en uno donde tu trabajo realmente genera impacto.
Misión:
Mantener en óptimo funcionamiento las líneas de producción, ejecutando órdenes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo a equipos electromecánicos, eléctricos y electrónicos. Atender fallas durante la operación de sistemas y equipos de la planta, implementando mejoras continuas mediante automatización y programación de software especializado para lograr una eficiencia mecánica excelente.
Responsabilidades:
1. Mantenimiento de equipos de inspección electrónica
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Dar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para mantener disponibilidad al 100%.
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Revisar funcionamiento del equipo y ejecutar órdenes asignadas.
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Inspección visual y de parámetros para diagnóstico eficiente.
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Elaborar reporte de actividades diarias.
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Limpiar equipo y área de trabajo.
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Apagar máquinas al término de labores de producción.
2. Mantenimiento de equipos codificadores de botella
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Mantener equipos al 100% de disponibilidad y funcionalidad.
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Revisar funcionamiento y ejecutar mantenimiento preventivo asignado.
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Inspección visual y de parámetros para diagnóstico eficiente.
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Elaborar reporte diario y mantener limpieza de equipo y área.
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Apagar máquinas al término de labores de producción.
3. Mantenimiento de tableros de control electrónico
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Mantener disponibilidad y funcionalidad del 100% de los tableros.
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Revisar funcionamiento y ejecutar mantenimiento preventivo.
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Inspección visual y de parámetros para diagnóstico eficiente.
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Elaborar reportes diarios y limpieza de área.
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Dar mantenimiento predictivo y generar respaldos periódicos de programación de PLCs.
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Apagar máquinas al final de la jornada.
4. Participación en juntas de equipo
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Revisar indicadores de mantenimiento y resultados de producción.
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Exponer problemas de maquinaria y generar planes de acción.
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Planear trabajos relevantes y trabajos de fin de semana.
5. Cumplimiento de normativas de calidad, inocuidad, seguridad y ambiental
Calidad e Inocuidad:
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Seguir normas y reglamentaciones del Modelo de Aseguramiento de Calidad ARCA Continental.
Ambiental:
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Disminuir impacto ambiental mediante uso eficiente de agua, energía y gas.
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Segregar residuos peligrosos y no peligrosos, garantizando disposición final adecuada.
Seguridad:
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Informar problemas de gestión de seguridad alimentaria.
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Apoyar implementación del sistema de seguridad industrial.
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Mantener un ambiente de trabajo confiable y saludable siguiendo procedimientos de seguridad.
6. Colaboración en programas y proyectos de la empresa
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Participar activamente en programas y proyectos implementados.
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Cumplir con buen uso, aprovechamiento y ahorro de recursos: agua, energía, gas, materias primas, insumos, empaques, materiales, herramientas, equipos y producto terminado.
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Cumplir con programas de calidad, orden y limpieza, BHMS, seguridad, salud, ecología e inocuidad.
7. Cumplimiento del Sistema de Gestión y Mejora Continua
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Documentar, implantar, mantener y mejorar sistemas de gestión y mejora continua.
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Proponer mejoras en calidad, inocuidad, ambiental y seguridad.
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Cumplir con lineamientos normativos legales aplicables a su proceso y actividad.
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Participar en identificación de aspectos ambientales, peligros y evaluación de impactos.
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Aplicar controles operativos y consultar planes de emergencia.
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Usar EPP de manera adecuada.
8. Cumplimiento del Reglamento Interior y Código de Ética
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Acatar reglamentos, disposiciones e instrucciones de la empresa y del grupo.
9. Promoción de buen ambiente laboral
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Establecer buenas relaciones con compañeros, departamentos, contratistas, visitantes y proveedores.
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Mantener limpias y en buenas condiciones las instalaciones del área de trabajo y de la empresa.
10. Autoridades
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Detener procesos que pongan en riesgo la salud del consumidor o su satisfacción.
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Detener actividades que representen altos riesgos para el medio ambiente o la seguridad de los trabajadores.
Perfil del Puesto
Educación
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Estudios mínimos: Técnico Electromecánico, Electrónico o afín.
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Estudios deseables: Carrera en Ingeniería Electrónica.
Idiomas
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No aplica.
Formación
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Programación de PLCs y variadores de frecuencia.
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Sistema de Gestión de Calidad y sus facetas.
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Faceta Ambiental: Manejo de residuos, cultura del agua, protección de ozono, eficiencia energética, ISO 14001, impactos ambientales, 3 R’s, aguas residuales.
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Faceta de Aseguramiento de Calidad: Control de registros y documental, análisis de 5 porqués, política de calidad e inocuidad, ISO 9001, HACCP, prerrequisitos ISO TS 22000, buenos hábitos de manufactura, contaminación cruzada, defensa del alimento.
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Faceta de Salud: Conservación de la audición, higiene del personal, protección respiratoria, manejo manual de cargas, temperaturas extremas, procedimientos ante accidentes.
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Faceta de Seguridad: Prevención de incendios, manejo de extintores NOM-002-STPS-2008, uso de EPP NOM-017-STPS-2008, señales y colores de seguridad NOM-026-STPS-2008, manejo de sustancias químicas peligrosas NOM-005-STPS-1998, protección vs caídas NOM-009-STPS-2011, ISO 45001:2018, IPERC, investigación de accidentes, protección de maquinaria y energía peligrosa, manejo de gases comprimidos, electricidad estática NOM-022-STPS.
Experiencia
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Mantenimiento eléctrico-electrónico industrial: mínimo 2 años.
Habilidades Requeridas
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Liderazgo: Dirigir, desarrollar e inspirar positivamente al personal.
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Trabajo en equipo: Integrarse y colaborar con todos los miembros para alcanzar metas.
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Control Administrativo: Verificar cumplimiento de lo planeado y corregir desviaciones.
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Toma de decisiones: Determinar acciones adecuadas ante situaciones.
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Inteligencia emocional: Identificar, regular y dirigir emociones; establecer buenas relaciones interpersonales.
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Conciencia: Evaluar actos y consecuencias, ser sensible y responsable.
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Comunicación: Transmitir, recibir y comprender mensajes de manera efectiva.
Relaciones de Trabajo
Internas:
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Planeador de Mantenimiento Industrial: Revisar y programar actividades, apoyar en control de costos y toma de decisiones.
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Supervisor de Mantenimiento Industrial: Entregar información de mantenimientos planeados y no planeados, costos y actividades técnicas.
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Supervisor de Producción: Revisar anomalías reportadas en producción y avisos de mantenimiento.
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Encargado de Pruebas: Recibir reportes de avería.
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Encargado de Jarabes: Recibir reportes de avería.
Externas:
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Técnicos de servicio externo: Supervisar y apoyar en mantenimientos.