Descripción de la empresa
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Grupo empresarial líder en el sector de la automoción en en Navarra y Aragón, dedicado a la venta y distribución de vehículos de alta calidad. Apostamos por la innovación, la excelencia en el servicio al cliente y soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades del mercado.Nuestro objetivo es seguir creciendo como referente en el sector, generando valor tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo.Descripción del puestoBuscamos un Director de Ventas para liderar y desarrollar la estrategia comercial en Teruel.Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio, optimizar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente excelente.Funciones principales:Definir e implementar la estrategia comercialLiderar, motivar y desarrollar el equipo de ventasSeguimiento de KPI's: ventas, margen, financiación, conversión y productos asociadosAcompañamiento en cierres de operaciones y negociación con clientesGestión de clientes y oportunidades mediante CRMSupervisión de la calidad en la experiencia clienteCoordinación con postventa y marketingReporte de resultados a GerenciaPuesto presencial en TeruelJornada completaRequisitosExperiencia mínima de 3-5 años en venta de vehículo nuevoExperiencia liderando o coordinando equipos comercialesFuerte orientación a resultados y mentalidad estratégicaHabilidades de liderazgo, comunicación y negociaciónPerfil dinámico, resolutivo y con iniciativaBuen manejo de CRM y herramientas digitalesSe valorará especialmente xsgfvudResidencia en Teruel o cercaníaExperiencia en concesionarios oficialesConocimiento en financiación, seguros y productos de valor añadidoCapacidad para formar y desarrollar equipos comercialesConocimiento del mercado localFormaciónFP Superior, ADE, Marketing o similarValorable formación en ventas y gestión de equiposQué ofrecemosProyecto estable en un grupo consolidadoRetribución competitiva: fijo + variable por objetivosDesarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa