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Técnico/a eléctrico/a – infraestructura crítica (cpd)

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
Publicada el 16 marzo
Descripción

Nuestro cliente, empresa tecnológica de referencia, busca incorporar un/a:


Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A - INFRAESTRUCTURA CRÍTICA (CPD)

Su misión será la de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura crítica de su Centro de Procesamiento de Datos (CPD).

SE OFRECE:Incorporación estable en empresa tecnológica consolidada y referente en su sector.Contrato indefinido desde el inicio.Salario bruto anual de 30.000 €.Formación específica en sistemas de energía crítica (UPS, grupos electrógenos, distribución en CPD).Entorno técnico altamente profesionalizado.Turnos rotativos planificados en ciclo cerrado de 5 semanas (M/T/N) con 2 semanas de descanso dentro del ciclo.

SE REQUIERE:FPII o CFGS en Electricidad.Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico.Valorable experiencia en entornos 24/7 o instalaciones de alta disponibilidad.Catalán hablado y conocimientos de informática a nivel usuario.Residencia en el Vallés Oriental u Occidental.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos críticos: UPS, cuadros eléctricos, generadores y sistemas asociados.Actuación inmediata ante alarmas o incidencias para garantizar la continuidad del servicio.Ejecución de rondas técnicas e inspecciones preventivas.Registro detallado de intervenciones y eventos en sistema.Coordinación con equipos técnicos y proveedores especializados cuando sea necesario.

Si quieres trabajar en un entorno estable, tecnológicamente avanzado y con alto nivel técnico, esta posición te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor proyección: la infraestructura de centros de datos. xohynlm

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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